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- Einführung und mehrjährige Begleitung Zielvereinbarungs-System für ein Hochtechnologieunternehmen
- Einführung und Begleitung Teamstruktur für ein Hochtechnologieunternehmen
- Mitgestaltung und mehrjährige Begleitung Management-Development-Programm für ein Hochtechnologieunternehmen
- Entwicklung, Einführung und längere Begleitung Führungskräfte-Entwicklungs-System für einen Finanzdienstleister
- Entwicklung, Einführung und mehrjährige Begleitung Assessment Center zur Personalauswahl und Personalentwicklung für eine Großbank
- Neugestaltung, Einführung und längere Begleitung Personalauswahl-Verfahren vertriebsorientierte Bankkaufleute für einen Finanzdienstleister
- Mitgestaltung, Einführung und längere Begleitung Unternehmer-Programm für die Führungskräfte einer Bausparkasse
- Entwicklung, Einführung und mehrjährige Begleitung Führungs-Feedback-System für einen Verpackungsmittelhersteller
- Entwicklung, Einführung und mehrjährige Begleitung Führungskräfte-Entwicklungs-Programm für einen Verpackungsmittelhersteller
- Einführung und permanente Begleitung Mitarbeiter-Entwicklungs-Gespräche für einen Klinikbetreiber
- Entwicklung, Einführung und mehrjärige Begleitung Beurteilungsverfahren für einen Verpackungsmittelhersteller
- Mitgestaltung und mehrjärige Begleitung Führungskräfte-Entwicklungs-Programm für einen Klinikbetreiber
- Entwicklung, Einführung und perrmanente Begleitung Personal-Entwicklungs-System für eine Servicegesellschaft
- Entwicklung und Umsetzung Recruiting-Event für eine Bausparkasse
- Entwicklung und Einführung Teambriefing für einen Verpackungsmittelhersteller
- Entwicklung und Einführung Die Führungskraft als Coach für einen Finanzdienstleister
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