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Immer schneller aufeinander folgende Veränderungsprozesse gehören in den meisten Unternehmen und Organisationen mittlerweile zum Alltag. Jede Führungskraft ist heute in der einen oder anderen Weise von Veränderungen im eigenen Umfeld oder Bereich betroffen.
In Veränderungsprozessen in führender Funktion professionell zu agieren, stellt eine besondere Herausforderung dar, die über die üblichen Managementfunktionen hinausgeht. Wichtige Aufgaben sind u.a. Wertevermittlung, Motivation für den Veränderungsprozess, die Unterstützung der betroffenen Mitarbeiter und das Sichern einer ausreichenden Führungsbasis. Ebenso gehört dazu ein gutes Verständnis der eigenen
Rolle und Person.
Im Workshop “Change Management“ (Führen und motivieren in Veränderungsprozessen) setzen Sie sich mit folgenden Themen auseinander:
- Die Notwendigkeit von Veränderung und Change Management
- Die Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderung
- Die Schwierigkeiten bei Veränderungsprozessen
- Die Aspekte der Führung und Motivation in Veränderungsprozessen
- Die häufigsten Fehler in Veränderungsprozessen
- Die eigenen Werte und Vorstellungen den Mitarbeitern vermitteln
- Die möglichen Reaktion der betroffenen Mitarbeiter auf Veränderungen
- Die Unterstützung der betroffenen Mitarbeiter in Veränderungsprozessen
- Die Reflexion der persönlichen Kompetenzen in der Rolle des Change Managers
Im Workshop werden die grundsätzlichen Fragestellungen durch praxisorientierten Trainer-Input und Diskussionsrunden gemeinsam bearbeitet und Sie erhalten die Gelegenheit, in strukturierten Übungen Ihr eigenes Verhalten zu reflektieren.
Über die Bearbeitung eigener Praxisfälle von der Situationsanalyse über die Planung der notwendigen Veränderung bis hin zu den erforderlichen Mitarbeitergesprächen erhalten Sie Tipps und Hinweise für die Praxis sowohl in Form von Unterlagen als auch über die Methoden (Video)-Feedback und kollegiale Beratung.
Methode: Erlebnisübungen, Informationsvermittlung, Diskussionen, Gruppenarbeiten und Rollenspiele
Dauer: 2 Tage
Zielgruppe: Führungskräfte
Kleidung: bequem
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